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人事室
2025-03-06 【重要宣導】桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項,敬請本校同仁重視機關和諧及相互尊重,避免發生職場霸凌或性騷擾情事。
2025-03-06 【政風】有關大陸委員會函請宣導現職軍公教人員不得赴陸設籍、領用中國大陸護照、申領陸方身分證、定居證及居住證一案,請各機關學校加強宣導辦理。
2025-03-05 轉知有關學校教師因校園性別事件受解聘、停聘(終局)之處分,渠對該事件處理結果不服,請學校明確教示依性別平等教育法第37條及第39條提出申復、申訴之救濟,請查照。
2025-02-24 轉知修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申 訴作業注意事項」第1點、第2點、第7點,並自即日生效,請查照。
2025-02-19 重要 轉知「桃園市政府114年度推動員工協助方案實施計畫」,請查照。
2025-02-10 轉知有關行政院人事行政總處檢送修正「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」各1份一案,請查照。
2024-12-10 轉知桃園市政府修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」部分規定,並自即日生效,請查照。
2024-12-02 轉知有關落實校園職場霸凌之預防與處理工作一案,詳如說明,請查照。
2024-11-25 【公告】重申桃園市政府有關「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」,請查照。
2024-07-31 本校113學年度第1學期第2次代理教師暨第1次代課鐘點教師甄選結果(第3招)【缺額已滿】
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台灣即時空氣質量指數(AQI)

Guanyin的即時空氣品質
2025年05月01日 18時15分
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空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響
極少數異常敏感人群應減少戶外活動
空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響